Praxisnah und nachhaltig
Am Anfang steht Ihr Anliegen: Was ist der IST-Zustand? Was soll anders werden und wie?
Ihre Bedarfe geben die Richtung vor!
Ich setze stets an der konkreten Arbeitspraxis an: Welche Hürden gilt es zu bewältigen? Mit welcher Haltung begegnen die Mitarbeiter*innen dem Thema? Im gemeinsamen Prozess erarbeiten wir die möglichen Veränderungsoptionen und finden Lösungen, die diese dauerhaft in den Arbeitsalltag integrieren. Mein besonderer Schwerpunkt gilt dem Thema Gesundheit am Arbeitsplatz.